Nhân viên Hành Chính Nhân sự

Tuyển dụng

Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng đầu, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Theo dõi tình trạng thử việc, tái ký và nghỉ việc.
Quản lý dữ liệu ứng viên và hồ sơ nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng các vị trí vận hành khách sạn theo nhu cầu.

Lao động – Pháp lý

Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện gia hạn/chấm dứt đúng quy định.
Cập nhật và áp dụng các quy định của Luật Lao động liên quan đến người lao động.
Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự.

Văn hóa doanh nghiệp – Nội bộ

Truyền thông nội bộ: thông báo, quy định, chính sách nhân sự.
Tham gia triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ, gắn kết nhân viên.

Hành chính nhân sự

Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.
Quản lý hồ sơ nhân sự, biểu mẫu, giấy tờ pháp lý.

Ưu tiên ngành Khách sạn – Nhà hàng.
Kiến thức chuyên môn về các quy định pháp luật về thuế TNCN, BHXH, Luât lao động.
Tiếng Anh giao tiếp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Kỹ năng mềm: phân tích & giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm vị trí ứng tuyển
Thành thạo phần mềm: word, powerpoint và công cụ Excel.
Phẩm chất cá nhân: Giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.

Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Thời gian làm việc: 08:00- 17:00 (Thứ 2- Thứ 6) & 08:00- 12:00 (Thứ 7)
Thưởng đa dạng: Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật cá nhân.
Du lịch & sự kiện: Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, teambuilding gắn kết.
Phát triển bản thân: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 09:45:03