Nhân viên HCNS - Đào tạo

Tổ chức các chương trình đào tạo: hội nhập nhân viên mới, kỹ năng mềm, chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp…
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu đào tạo.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ theo tháng/quý/năm.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và lập báo cáo định kỳ.
Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo, ngân sách đào tạo.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kết nối nội bộ tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và phát triển.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc nhân sự tổng hợp.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 10:30:03