Nhân Viên HRBP (C&B)
Mô tả công việc
XÂY DỰNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ NGÂN SÁCH NHÂN SỰ
- Xây dựng Ngân sách nhân sự và đối chiếu Bảng lương
- Tính toán Định biên nhân sự
CHỈNH SỬA SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
- Cập nhật Bản thảo SĐTC
- Khảo sát ý kiến về việc lập Sơ đồ tổ chức
ĐỀ ÁN LƯƠNG
- Nhận đề xuất của cơ sở về Đề án lương và rà soát ngân sách lương
- Tổng hợp thu nhập NLĐ
TÍNH TOÁN LƯƠNG, THƯỞNG, THUẾ TNCN
- Tính toán lương và thưởng
- Nộp tờ khai tháng/Quý
- Lập kế hoạch quyết toán thuế theo kế hoạch hoạt động của công ty, lịch làm việc năm, quy định của luật thuế TNCN trình BOD phê duyệt
- Lập tờ khai tháng/Quý
- Đối chiếu kế toán
CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
- Chỉnh sửa các Quy trình, Quy định. Chính sách nếu có
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc Kế toán/Tài chính,…
Kỹ năng, phẩm chất:
– Làm việc chủ động, có thể chịu được áp lực công việc cao
– Kỹ năng lên kế hoạch & tổ chức thực hiện kế hoạch công việc tốt
– Thành thạo tin học văn phòng phục vụ công việc gồm: Microsoft Word, Microsoft Excel, Gmail, Google Drive
– Yêu thích làm việc với con số, bảng biểu
- Tiếng anh tốt– Cẩn thận, tỉ mỉ, cầu toàn, trung thực và trách nhiệm trong công việc
Kinh nghiệm:
– 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Nhân viên C&B
Có kinh nghiệm về C&B, tính lương thưởng, chế độ cho Người lao động Việt Nam và nước ngoài
Quyền lợi
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 07:30:03













