Nhân Viên HS

Nghiêm ngặt quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Đào tạo an toàn lao động cho công nhân và nhân viên các công ty
Tuân thủ các yêu cầu pháp luật và yêu cầu khác liên quan đến an toàn lao động
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sắp xếp của chủ quản
Phối hợp và xử lý các biện pháp ứng phó khẩn cấp tình huống khẩn cấp liên quan đến hoạt động an toàn lao động
Quản lý mạng lưới an toàn lao động nhân viên
Kiểm soát an toàn lao động, vệ sinh lao động, môi trường và thiết bị phụ trợ
Phân tích các môi nguy, đánh giá các rủi ro về an toàn lao động
Điều tra, báo cáo, cải thiện, tổng hợp TNLĐ

YÊU CẦU CHUYÊN NGÀNHƯu tiên chuyên ngành về an toàn, bảo hộ lao động
KINH NGHIỆM LÀM VIỆCƯu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực HS
Trình độ tiếng Trung: nghe, nói, đọc, viết
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng

Thưởng gắn bó: 150.000- 630.000 VNĐ
Phụ cấp cố định: 450,000- 4,650,000 VNĐ
Lương tăng ca: 1400,000- 5,900,000 VNĐ
Các phụ cấp khác: 1,200,000- 6,100,000 VNĐ
Thâm niên: 150,000- 800,000 VNĐ
Lương cơ bản: thỏa thuận

Ngoài tiền lương, tăng ca và các phụ cấp còn được hưởng tiền sản lượng, lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết và tất cả các quyền lợi, chế độ theo chính sách ưu đãi của công ty.
Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 14:25:03