Nhân Viên Hướng Nghiệp Tuyển Sinh

Hướng Nghiệp & Tuyển Sinh (70% công việc):
Lên kế hoạch khai thác và tiếp cận đến các nhóm đối tượng mới/ khách hàng tiềm năng tăng khả năng chuyển đổi thành học viên.
Đối với trường học/doanh nghiệp/đối tác B2B: Nhân sự trình bày định hướng nghề nghiệp trước trường/đối tác với quy mô Học sinh/Khách hàng tham gia lớn.
Phối hợp các phòng ban tổ chức xây dựng kế hoạch quảng bá, xây dựng hình ảnh, triển khai tuyển sinh đến các đơn vị liên kết.
Liên hệ, đặt lịch hẹn với Ban Giám hiệu/Ban Giám đốc nhà trường/doanh nghiệp/đơn vị,... để trao đổi kế hoạch hướng nghiệp và trải nghiệm cho Học sinh/Khách hàng.
Liên kết và duy trì mối quan hệ với nhà trường/doanh nghiệp/đơn vị,... định hướng hợp tác lâu dài.
Tuyển dụng và quản lý Cộng tác viên thuộc team Tuyển sinh.
Kiểm soát và đánh giá hiệu quả việc thực hiện kế hoạch bằng số liệu.
Lên kế hoạch công tác và thực hiện tuyển sinh tại các khu vực được phụ trách.
Lên ý tưởng tổ chức các hoạt động trải nghiệm, sự kiện, workshop liên quan công tác định hướng nghề nghiệp cho các nhóm đối tượng phù hợp các ngành nghề đào tạo của HNAAu.
Direct Marketing (30% công việc):
Quản lý, theo dõi và duy trì, báo cáo định kỳ các hoạt động triển khai, hạng mục được giao, mức độ hoàn thành, đánh giá tính khả thi cho cấp trên.
Tổ chức, PR bằng nhiều hình thức cho các sự kiện chuẩn bị diễn ra.
Lên kế hoạch quảng bá hình ảnh, khóa học của Chi Nhánh tại các tỉnh thành.

Nhiệt huyết, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Kỹ năng thuyết trình và kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng, khách hàng B2B là một lợi thế.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có khả năng đi công tác tỉnh ngắn ngày.
Ngoại hình: Ưa nhìn, giao tiếp tốt, thiện cảm.
Kỹ năng làm việc đội nhóm.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về mảng sự kiện, truyền thông hoặc từng làm tuyển sinh cho các Trường/đơn vị đào tạo.

Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp.
Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỷ, ốm đau, sinh đẻ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:03