Nhân Viên IT - Nhà Máy (Bình Dương)

Phối hợp thực hiện và giám sát việc backup định kỳ.
Xử lý các sự cố liên quan đến phần cứng (máy tính, máy in, máy chấm công, camera, thiết bị ngoại vi...) và phần mềm cho nhân viên tại nhà máy.
Hỗ trợ theo dõi tình trạng hoạt động của các hệ thống phụ trợ: điện, điện thoại.
Cài đặt hệ điều hành, cấu hình thiết bị, cài đặt và quản lý các ứng dụng văn phòng, thiết lập và quản lý tài khoản người dùng.
Lập nhật ký về các sự cố và công việc bảo trì thiết bị.
Hướng dẫn, đào tạo cơ bản về thiết bị và hệ thống cho người dùng.
Làm việc với nhà cung cấp phần mềm để xử lý các vấn đề phát sinh của phần mềm.
Theo dõi, kiểm tra và đảm bảo hệ thống mạng và bảo mật hoạt động ổn định. Quản lý, vận hành các phần mềm nghiệp vụ của Nhà máy SCADA, RFID ...
Quản trị, vận hành và bảo trì hệ thống mạng, hệ thống máy chủ Windows.
Quản lý tài sản và thiết bị công nghệ thông tin tại nhà máy.

Ưu tiên có kiến thức về hệ thống SCADA/MES hoặc kinh nghiệm làm việc với các hệ thống CNTT trong sản xuất.
Có khả năng quản trị, vận hành cơ bản hệ thống máy chủ Windows Server.
Có kiến thức tốt về quản trị mạng LAN/WAN, giao thức mạng.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ thông tin.
Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn như MCSA, CCNA.
Thành thạo về xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, HĐH Windows, các ứng dụng văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Mức lương trong thời gian thử việc: 100% lương net.
Tham quan nghỉ mát hằng năm.
Tăng lương hằng năm.
Bảo hiểm tai nạn 24h.
Trang bị bảo hộ lao động, vật dụng, thiết bị cần thiết cho công việc.
Tổng thu nhập (gross): 18,000,000 đồng/tháng.
Trong đó: Tổng thu nhập bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng mục tiêu kinh doanh, khoản tiền đóng BHXH, thuế TNCN theo luật.
Nghỉ phép năm theo luật lao động.
Thưởng: 2 lần/năm. Thưởng thâm niên.
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 02:10:02