Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

* Quản lý thuế & báo cáo thuế- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ, hồ sơ xuất khẩu.- Lập, kê khai, nộp báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu, lệ phí môn bài).- Theo dõi, hạch toán công nợ thuế, thực hiện hồ sơ hoàn/ưu đãi thuế, làm việc với cơ quan thuế.- Lập báo cáo sử dụng hóa đơn, khấu trừ GTGT; xử lý hóa đơn không hợp lệ; tư vấn & phối hợp các bộ phận liên quan.* Kiểm soát tài chính & báo cáo kế toán- Ghi nhận, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết & tổng hợp; hỗ trợ khóa sổ định kỳ.- Lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực và yêu cầu Ban lãnh đạo.- Phối hợp kiểm toán, quản lý và lưu trữ sổ sách chứng từ.* Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán; ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), pháp luật thuế và quy trình lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế.- Thành thạo phần mềm kế toán/ERP và Excel nâng cao;- Có 2–3 năm kinh nghiệm kế toán/kiểm toán trong doanh nghiệp lớn- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán hoặc tham gia dự án ERP/tái cấu trúc tài chính.

* Thu nhập và phúc lợi- Mức lương cạnh tranh- Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần- Nhiều cơ hội thăng tiến- Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật- Du lịch, Team- Building hằng năm- Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân * Môi trường học hỏi và phát triển:- Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...- Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp- Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.- Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng. * Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:- Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ- Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:05