Nhân Viên Kho Hàng Tại Việt Nam
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm tiếp nhận và kiểm kê hàng hóa, xác minh số lượng, thông số kỹ thuật và chất lượng, đảm bảo sự phù hợp giữa chứng từ và hàng hóa thực tế, và kịp thời thông báo và ghi nhận bất kỳ sự khác biệt nào.
Lập kế hoạch khu vực kho, phân loại và lưu trữ hàng hóa theo đặc điểm của chúng, đảm bảo dán nhãn rõ ràng, dễ dàng tiếp cận và tối ưu hóa việc sử dụng không gian.
Tổ chức và lưu trữ phiếu nhận hàng, phiếu xuất hàng và các chứng từ khác để đảm bảo khả năng truy xuất nguồn gốc và báo cáo kịp thời thông tin cảnh báo hàng tồn kho.
Thực hiện quy trình tiếp nhận và xuất hàng, tuân thủ nghiêm ngặt các đơn đặt hàng, tránh giao nhầm và thiếu hàng, đảm bảo độ chính xác trong việc tiếp nhận và xuất hàng.
Duy trì vệ sinh kho, thực hiện các biện pháp phòng cháy chữa cháy, kiểm soát độ ẩm và phòng chống trộm cắp, và thường xuyên kiểm tra thiết bị phòng cháy chữa cháy.
Phối hợp với bộ phận mua hàng và bán hàng để hoàn thành các nhiệm vụ kho bãi khác do cấp trên giao.
Tiến hành kiểm kê hàng tháng, đối chiếu dữ liệu hệ thống với hàng tồn kho thực tế, lập báo cáo hàng tồn kho và xử lý hàng tồn kho dư thừa và thiếu hụt.
Yêu cầu công việc
Thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (ưu tiên Excel), ưu tiên kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP/WMS.
Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên chuyên ngành logistics hoặc kho bãi.
Có kinh nghiệm quản lý kho từ 1 năm trở lên, quen thuộc với các quy trình kho bãi, ưu tiên kinh nghiệm sản xuất.
Sức khỏe tốt, có khả năng chịu đựng được một số công việc thể chất, tinh thần trách nhiệm và khả năng thực hiện công việc tốt.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt, kiểm tra thông tin chứng từ thành thạo và hiểu rõ hướng dẫn công việc.
Quyền lợi
Phụ cấp cố định: Phụ cấp ăn uống hàng tháng (bao gồm các bữa ăn ngày thường) và phụ cấp đi lại.
Lương tháng: 10- 15 triệu VND/tháng, có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm làm việc và kết quả phỏng vấn. Lương trong thời gian thử việc sẽ không thấp hơn 80% lương sau thời gian thử việc.
Chế độ phúc lợi cơ bản
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép năm có lương sau 12 tháng làm việc, tăng thêm 1 ngày cho mỗi 2 năm làm việc; được hưởng thêm các ngày nghỉ lễ theo quy định như nghỉ kết hôn, nghỉ thai sản và nghỉ ốm.
Hỗ trợ phát triển: Được đào tạo kỹ năng quản lý kho. Nhân viên có thành tích tốt có thể tham gia thăng tiến nội bộ và được tăng lương. V.
Chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm: Tổ chức một chuyến đi nghỉ dưỡng theo nhóm hàng năm (ví dụ: đến Đà Nẵng, Nha Trang, v.v.), với tất cả chi phí do công ty chi trả. Chuyến đi có thể kết hợp với nghỉ phép năm có lương.
Chế độ nghỉ lễ: 11 ngày nghỉ lễ theo quy định hàng năm (bao gồm Tết Nguyên đán, Lễ Hùng Vương, Quốc khánh, v.v.). Được trợ cấp tiền mặt cho các ngày lễ lớn (ví dụ: 1- 2 triệu VND cho mỗi dịp Tết Nguyên đán và Quốc khánh). Được tặng thêm quà sinh nhật.
Chế độ bảo hiểm xã hội: Được đóng bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động Việt Nam khi bắt đầu làm việc, bao gồm bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm thai sản.
Giờ làm việc và địa điểm làm việc
Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy, 7:30 sáng- 4:30 chiều, Chủ Nhật nghỉ; các ngày lễ theo quy định sẽ được nghỉ liên tiếp hoặc nghỉ bù theo quy định; tiền làm thêm giờ sẽ được trả theo quy định của pháp luật.
Địa iểm làm việc: [Khu công nghiệp PHO NỘI A, Quận Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam]
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-08 01:25:03










