Nhân viên kinh doanh

Công ty về lĩnh vực tư vấn, đào tạo của Nhật tuyển dụng :
Vị trí : Nhân viên kinh doanh
Số lượng : 01 người
Địa điểm làm việc : P.Sài Gòn – Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc :8:30～17:30 thứ 2 ~ thứ 6
Nghỉ thứ 7, chủ nhật, ngày lễ tết
Nội dung công việc :
– Báo cáo hoạt động thường xuyên với sếp trực tiếp và trưởng nhóm dự án
– Tham gia vào tất cả các giai đoạn chuyển giao dự án, quá trình thực hiện dự án với sự hướng dẫn của Trưởng nhóm OJT (Chuẩn bị tài liệu cho đào tạo, phối hợp với các bên liên quan khác để thiết lập lịch trình, hỗ trợ Tư vấn, chuẩn bị báo cáo…).
– Chăm sóc khách hàng hiện tại theo phân công
– Cộng tác với những thành viên và phòng ban khác để hoàn thành yêu cầu của khách hàng
– Tìm kiếm khách hàng mới (gọi điện, đặt cuộc hẹn, thăm gặp khách hàng, meetings)
Yêu cầu :
Bắt buộc:
・Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên tốt nghiệp đại học của Nhật Bản)
・Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bán hàng tại công ty Nhật Bản (chấp nhận sinh viên mới ra trường).
・Nam nữ, 22 đến 39 tuổi (chấp nhận trên 40 tuổi hoặc sinh viên mới ra trường nếu thực sự ưu tú)
・Tiếng Nhật N2 trở lên
Điểm cộng:
・Những người có kinh nghiệm làm việc với cấp trên người Nhật
・Những người đã có kinh nghiệm làm việc (thực tập) tại Nhật Bản
・Người có kinh nghiệm bán hàng ở công ty tư vấn, nhân sự, tài chính, CNTT, công ty thương mại
*Chúng tôi không phải là nhân viên bán hàng bán các sản phẩm được xác định trước mà là cung cấp các giải pháp tối ưu phù hợp với các vấn đề của khách hàng. Tốt nhất là bạn có kinh nghiệm bán hàng và đưa ra đề xuất.
・Những người có tính cách vui tươi và kỹ năng giao tiếp tốt
・Những người quan tâm đến ngành tư vấn nhân sự (chúng tôi muốn tuyển dụng những người muốn trở thành chuyên gia tư vấn trong tương lai)
・Có khát vọng tự thực hiện cao, có thể giải thích rõ ràng bằng lời của mình và có mục tiêu trong tương lai.
・Những người sẵn sàng tích cực tham gia vào hoạt động bán hàng mới → Cho đến khi khách hàng hiện tại ổn định, nhiệm vụ chính của chúng tôi là phát triển doanh số bán hàng mới.
・Những người muốn làm việc trong một công ty có chế độ nhân tài, đánh giá nhân sự dựa trên hiệu suất chứ không phải thâm niên.
・Những người có khả năng tư duy logic cao
Chế độ :
・Phụ cấp đi lại
・Chế độ nghỉ phép có lương (theo luật lao động Việt Nam)
・Các chế độ nghỉ phép khác (theo luật lao động Việt Nam)
・Phụ cấp công tác
・Du lịch công ty/ teambuilding (2- 4 lần một năm, trong và ngoài nước)
・Cung cấp điện thoại di động và máy tính của công ty
・Các chuyến công tác nước ngoài đặc biệt (Nhật Bản, các nước ASEAN, v.v.)
・Lương : 20tr – 25tr .Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương chính thức
・Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
・Phụ cấp làm thêm giờ
・Hệ thống khuyến khích dựa trên thành tích cá nhân và doanh thu công ty (hệ thống phiếu quà tặng)
・Tiền thưởng: 4 lần một năm (trả hàng quý/ theo hiệu quả làm việc)
・Phụ cấp bữa trưa

career growth, yearly bonus financial benefits, bpjs tenaga kerja insurance and health, travel, meal allowance financial benefits, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 01:50:03