Nhân Viên Kinh Doanh B2B – Phát Triển Thị Trường Sản Phẩm Phầm Mềm ( Thu Nhập 10-20 Triệu/Tháng - Khu Vực Hà Nội, Hồ Chí Minh, Huế, Đắk Lắk, Đà Nẵng )
Mô tả công việc
Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng (Thiết bị hoặc phần mềm quản lý bán hàng iPOS.vn);
Triển khai, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm;
Tiến hành hướng dẫn khách hàng ký kết hợp đồng;
Tư vấn, giải đáp các thắc mắc cho khách hàng (Chăm sóc khách hàng);
Chủ động tìm kiếm khách hàng trong lĩnh vực F&B qua các kênh mạng xã hội, các group, hội nhóm...;
Yêu cầu công việc
Được training đầy đủ các kỹ năng, nghiệp vụ cần có của 1 Sale B2B;
Điểm cộng cho ứng viên có kinh nghiệm sales thị trường, nghiên cứu thị trường, tư vấn bán hàng hoặc đã từng làm việc trong ngành F&B (Phục vụ, pha chế, thu ngân...);
Có phương tiện di chuyển chủ động;
Có đam mê, hứng thú với công nghệ thông tin và ngành dịch vụ ăn uống F&B;
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng với việc di chuyển gặp gỡ tư vấn khách hàng
Chấp nhận sinh viên mới ra trường (giao tiếp nhanh nhẹn, tự tin, chấp nhận thử thách mới);
Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Giao tiếp tốt, có tinh thần phục vụ khách hàng, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến;
Quyền lợi
Thu nhập lương trung bình khoảng 10tr – 20tr VNĐ/ tháng
Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
Cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao của thương hiệu lớn trong ngành F&B;
Được cấp laptop khi làm việc (Hà Nội & Hồ Chí Minh)
Thưởng hoa hồng theo sản phẩm (8- 10% phần mềm + 3% phần cứng + 2- 4% khi khách hàng tái ký);
Được chăm sóc tiếp sức với tủ thức ăn & đồ uống đầy ắp vào mỗi tháng;
Phụ cấp mặc định: 300k – 500k VNĐ/tháng
Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h (UIC), bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI)
Lương cứng: 6tr- 9tr VNĐ/tháng (Lương cứng không phụ thuộc doanh số)
Thưởng nhân viên xuất sắc theo tháng, quý và cuối năm;
Cơ hội làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam về giải pháp POS;
Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều
Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc,...
Thưởng thêm nếu hợp đồng có thiết bị POS;
Chính sách lương tháng 13;
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 15:45:03















