Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực / Sales Executive

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Hỗ trợ xây dựng các giải pháp chăm sóc khách hàng sau mua hàng, các chương trình đặc biệt cho khách hàng thân thiết;
• Tiếp nhận các đánh giá, khiếu nại về sản phẩm/dịch vụ của khách hàng để tối ưu mức độ hài lòng về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu;
• Đảm bảo đạt KPIs, doanh số được giao theo tháng, năm;
• Am hiểu chuyên sâu về hệ thống sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp, liên tục cập nhật sản phẩm/dịch vụ mới;
• Hợp tác với các bộ phận liên quan để hỗ trợ quy trình kinh doanh diễn ra hiệu quả;
• Hỗ trợ khách hàng xử lý hồ sơ, hợp đồng liên quan khi mua hàng (nếu có);
• Giới thiệu thông tin, lợi ích sản phẩm/dịch vụ và tư vấn, thuyết phục mua hàng (được training);
• Phối hợp cùng Quản lý để lên các kế hoạch phát triển thị trường;
• Nắm rõ chuyên môn, chính sách bán hàng, sản phẩm và phổ biến tới KH lẻ để thực hiện hoạt động: Tư vấn, Demo, Báo giá, thiết lập đơn hàng… (được training);
• Lên kế hoạch và trình bày ý tưởng kinh doanh giúp tăng doanh số hoặc tối ưu năng lực cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường;
• Lên kế hoạch tìm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ;
• Làm báo cáo định kỳ (ngày,tháng) gửi cho Quản lý/ BOD theo mẫu và qua nhóm báo cáo.
• Tham gia cùng team tổ chức các sự kiện Workshop/ Event/ Sampling;
• Đảm nhận thị trường, kênh bán hàng, đối tượng khách hàng được giao;

Cơ hội làm việc trong lĩnh vực F&B đang phát triển mạnh mẽ, môi trường trẻ, năng động, có người hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình. Được đào tạo chuyên môn về trà, cà phê, kỹ năng kinh doanh và ngành F&B.Tăng lương theo hiệu quả công việc, được đào tạo
Thu nhập khi đạt 100% KPI dao động từ 10 – 15 triệu VNĐ/tháng trở lên, tùy theo năng lực và hiệu quả kinh doanh.Lương cứng cố định, không phụ thuộc doanh số. Thưởng KPI, thưởng theo doanh số và mức độ hoàn thành target hàng tháng.Lương tháng 13 tùy
Tham gia hoạt động Teambuilding, Company trip trong/ ngoài nước hằng năm cùng công ty (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
Mức lương cụ thể sẽ được thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn, căn cứ vào năng lực và kinh nghiệm.Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc.Quà/ tiền mừng vào các dịp Tết Nguyên Đán, Tết Trung
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức.
12 ngày phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 14:35:02