Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales Thiết Bị Giáo Dục - Lương Cứng Từ 10-15M (Thu Nhập Upto 50M)
Mô tả công việc
Chủ động tìm kiếm và khai thác cơ hội kinh doanh mới qua nhiều kênh (gặp gỡ trực tiếp, online, mạng lưới quan hệ...). Thiết lập cuộc hẹn và gặp gỡ khách hàng mục tiêu để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ khách hàng; tư vấn giải pháp, lập báo giá, chuẩn bị hồ sơ chào thầu (nếu cần) và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau bán hàng, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy tái ký hợp đồng hoặc đơn hàng mới.
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, kho vận, kế toán... để đảm bảo việc sản xuất, giao hàng, lắp đặt đúng tiến độ và chất lượng cam kết. Theo dõi công nợ và hỗ trợ thu hồi công nợ (nếu có).
Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng mới, sản phẩm mới, và theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thiết bị giáo dục & giải trí để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Lập kế hoạch làm việc và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho quản lý trực tiếp; cập nhật đầy đủ dữ liệu khách hàng và giao dịch vào hệ thống (nếu có).
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan...
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm trong kinh doanh B2B hoặc trong ngành thiết bị giáo dục, thiết bị trường học, dự án khu vui chơi, xây dựng...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; có khả năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) phục vụ công việc.
Có khả năng đi công tác khi cần; có bằng lái xe ô tô là một lợi thế (nếu công việc yêu cầu đi lại nhiều).
Nhiệt huyết, trung thực, trách nhiệm với công việc. Tinh thần tự học hỏi cao, dám dấn thân và hành động quyết liệt (có chỉ số hành động cao), sẵn sàng nhận thử thách để đạt mục tiêu.
Quyền lợi
• Lương cơ bản: 10 – 15 triệu VNĐ/tháng (tùy năng lực) + Thưởng nóng hàng tuần khi đạt KPI (theo số đơn, doanh số, giá trị hợp đồng) + Thưởng hoa hồng theo doanh số + các phụ cấp (đi lại, điện thoại, công tác...). Thu nhập cạnh tranh dựa trên hiệu quả công việc.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN), nghỉ lễ, phép năm. Chế độ thưởng lễ Tết, sinh nhật, team building theo quy định của công ty.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ. Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm Kinh doanh, Quản lý vùng...) nếu thể hiện tốt.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm (nhạc cụ ngoài trời, thiết bị sân chơi...) và kỹ năng bán hàng, cập nhật kiến thức chuyên ngành định kỳ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 19:40:03












