Nhân Viên Kỷ Luật Lao Động

Theo dõi, giám sát việc chấp hành nội quy lao động của nhân viên.
Nắm bắt tâm lý, phản ánh ý kiến người lao động, đề xuất cải thiện môi trường làm việc.
Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, tranh chấp, mâu thuẫn lao động.
Tham gia tổ chức đối thoại định kỳ, phối hợp công đoàn chăm lo người lao động.
Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và nội quy lao động mới.
Theo dõi, cập nhật hợp đồng, nghỉ việc, thôi việc đảm bảo đúng quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức họp xử lý kỷ luật.
Tiếp nhận, xác minh và đề xuất hướng xử lý các vi phạm kỷ luật.
Soạn thảo biên bản, hồ sơ và quyết định kỷ luật theo đúng quy trình.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kỷ luật, quan hệ lao động và các vụ việc phát sinh.

Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Tỉ mỉ và chính xác cao trong công việc.

Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty, nhà nước.
Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
Thu nhập từ 8- 10 triệu/tháng.
Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 13:45:03