Nhân Viên Kỹ Thuật
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: KCN Đồng Văn III – Duy Tiên – Hà Nam. (Có xe đưa đón Hà Nội).
Khách hàng của HrFocus là công ty Nhật có quy mô 80- 100 công nhân viên chuyên sản xuất thiết bị y tế (nha khoa).
Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất / 生産技術サポート:
Thiết lập, điều chỉnh và cải tiến điều kiện sản xuất (製造条件の設定・調整および改善).
Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất (生産工程における技術トラブル対応の支援).
Phối hợp với Leader/Sub Leader để đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất (リーダー/サブリーダーと連携し、生産量・品質・生産進捗を確保する).
Quản lý quy trình & tài liệu kỹ thuật / プロセス・技術文書管理:
Thực hiện thay đổi quy trình theo Change Control (変更管理(Change Control)に基づく工程変更の実施).
Quản lý và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật theo yêu cầu QMS (QMS要求事項に従った技術文書・記録の管理および保管).
Thử nghiệm – đánh giá / 試験・評価:
Tham gia thử nghiệm kỹ thuật, xác nhận điều kiện sản xuất (IQ / OQ / PQ) (製造条件確認(IQ/OQ/PQ)への参加).
Đánh giá các điều kiện: nhiệt độ, thời gian, áp suất, tốc độ… và lập báo cáo (温度・時間・圧力・速度などの工程条件評価、データ集計および報告書作成).
Phân tích và cải tiến / 不具合解析・改善:
Phân tích lỗi sản phẩm, lỗi công đoạn (製品不良・工程不良の分析).
Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ (5Why, Fishbone), đề xuất và triển khai CAPA (5Why、特性要因図(フィッシュボーン)による原因解析、是正・予防措置(CAPA)の提案・実施).
Tham gia hoạt động Kaizen: nâng cao năng suất, giảm lỗi, giảm chi phí (生産性向上、不良低減、コスト削減のためのカイゼン活動への参画).
Hỗ trợ đánh giá / 監査対応サポート:
Hỗ trợ đối ứng đánh giá nội bộ và đánh giá ISO/QMS (内部監査およびISO/QMS監査への対応支援).
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: Từ 26 đến 40.
Kỹ năng: Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ đối với thiết bị sản xuất và hệ thống hạ tầng.
Kỹ năng: Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Kỹ năng: Có kiến thức về cấu trúc và công tác bảo trì, bảo dưỡng hệ thống hạ tầng trong nhà máy sản xuất.
Kỹ năng: Am hiểu cấu trúc, nguyên lý và bảo trì các linh kiện, bộ phận sử dụng trong thiết bị sản xuất.
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất hoặc bảo trì thiết bị.
Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành điện, cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa).
Kỹ năng: Sử dụng được các chức năng cơ bản của Microsoft Office (Word, Excel).
Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý thiết bị và thực hiện thẩm định thiết bị (IQ, OQ) theo ISO13485 hoặc ISO9001.
Ưu tiên: Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Nhật N3 trở lên hoặc TOEIC trên 600 điểm.
Ưu tiên: Ứng viên thường trú tại Hà Nam.
Kỹ năng: Có năng lực phân tích sự cố, điều tra nguyên nhân phát sinh lỗi.
Quyền lợi
Mức lương: 10- 14 Triệu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Chế độ thưởng, tăng lương hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 06:10:02

CÔNG TY CỔ PHẦN HR FOCUS VIỆT NAM
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








