Nhân Viên Lương, Thưởng, Phúc Lợi

Thực hiện các chế độ chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động tại các Chi nhánh bán hàng.
Xây dựng, triển khai, đánh giá, theo dõi, tổng hợp kết quả và đề xuất bổ sung, điều chỉnh KPI Chi nhánh bán hàng.
Phối hợp kiểm toán, thanh tra thuế và giải trình số liệu khi cần.
Theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, chính sách về lương – thưởng – phúc lợi đầy đủ, đúng quy định.

Kinh nghiệm & Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Phân tích dữ liệu hoặc liên quan
Kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương
Có kiến thức về xây dựng KPI, tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
Kỹ năng:
Cẩn thận, trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận.
Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
Kỹ năng phân tích số liệu và kiểm soát tính chính xác.

– Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng.
– Được tham gia đầy đủ BH theo qui định.
– Làm việc 5 ngày/tuần.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
– Lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 07:10:03