Nhân viên lương và phúc lợi

Mô tả công việc
Giám sát công tác chi lương tiền mặt, lương nghỉ việc.
Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.
Lập danh sách nhân sự đủ điều kiện hưởng Tip/ charge, BSC.
Lọc danh sách nhân sự đủ điều kiện nhận tiền mừng sinh nhật hàng tháng.
Báo cáo
Báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Theo dõi danh sách ứng tiền công đoàn hàng tháng.
Nhập dữ liệu HĐLĐ của toàn nhân viên.
Báo cáo danh sách chi tiết các khoản khấu trừ trong lương của nhân viên.
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.
Tính lương và thanh toán tiền lương cho toàn nhân viên.
Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
Thuế
Báo cáo vi phạm roster của các nhà hàng được phân công và tổng hợp chi tiết số tiền phạt lỗi.
Báo cáo quyết toán công đoàn hàng quý theo quy định hiện hành
Quản lý mảng bảo hiểm và công đoàn
Soát xét danh sách chi tiền gửi xe, tiền nhà trọ cho nhân viên hàng tháng.
Theo dõi, gửi các đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc theo thư đề nghị công việc.
Lập bảng lương tách chi phí nhân sự.
Lập phiếu lương cho toàn hệ thống.
Giải đáp các thắc mắc cho người lao động về lương.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.
Soát xét công của nhân sự, đảm bảo chính xác theo quy trình duyệt công đã đề ra.
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Cập nhật các thay đổi về lương, chức vụ (nếu có) trên trello (Staff files) kịp thời.
Chi tiết phép năm, nghỉ bù còn tồn sau mỗi kì lương.
Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên.
Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Báo cáo về danh sách nhân sự quên bấm vân tay hàng tháng của group vân tay và group vân tay bảo trì.
Cập nhật các sự vụ lương hàng tháng liên quan đến tính lương: tăng lương, sai sót lương (Thiếu công nhân viên, Tính thiếu lương nhân viên…), thưởng, phạt nhân viên hàng tháng…
Xuất, lọc vân tay gửi văn phòng và bảo trì hàng tháng theo định kì.
Lập danh sách data set target gửi phòng kế toán hàng tháng.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn và Kinh nghiệm làm việc:
Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Chuyên viên Tiền lương ở các công ty quy mô trên 300 nhân viên.
Kỹ năng và Năng lực:
Kỹ năng excel giỏi
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp.
Quyền lợi
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội sáng tạo.
– Hỗ trợ bữa ăn tại văn phòng
– Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm
– Lương cơ bản 11 – 13 triệu + thưởng, lương tháng 13
– Cơ hội phát triển
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước

travel, gifts and vouchers, free food and beverages, career growth, meal allowance financial benefits, perform bonus financial benefits, professional development, team building events, vacation and leaves

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 18:35:03