Nhân Viên Media
Mô tả công việc
Phạm vi công việc
Edit video (cắt ghép, thêm hiệu ứng, âm thanh, subtitle…)
Chụp ảnh sản phẩm, sự kiện, hoạt động nội bộ
Retouch hình ảnh, chỉnh màu, thiết kế visual cơ bản
Lên concept hình ảnh/video theo chiến dịch marketing
Quay video ngắn (Reels, TikTok) và video dài (YouTube, giới thiệu…)
Đảm bảo nội dung bắt trend, phù hợp nền tảng
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông, sự kiện, chiến dịch marketing theo phân công của trưởng bộ
Quyền hạn
Được sử dụng các công cụ, phần mềm phục vụ cho công việc.
Được đề xuất ý tưởng và kế hoạch nội dung mới.
Được tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông, ngân sách nội dung cùng phòng Marketing.
Yêu cầu công việc
Trình độ
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí, quan hệ công chúng, truyền thông đa phương tiện, thiết kế, media,…hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức
Hiểu cơ bản về bố cục, ánh sáng, góc quay
Nắm được các format video phổ biến: TikTok, Reels, YouTube
Biết storytelling trong video (mở đầu – nội dung – kết thúc)
Kỹ năng
Có tư duy sáng tạo, khả năng nắm bắt trend nhanh nhạy.
Giao tiếp, phối hợp nhóm tốt, tư duy thẩm mỹ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Content, cơ khí, xây dựng.
Thành thạo kỹ năng viết lách, diễn đạt rõ ràng, cuốn hút.
Biết viết kịch bản video là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm
Từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên
Phúc lợi
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ lễ, tết theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…
Thời gian làm việc: 7h30 – 17h00 từ thứ hai đến thứ 7, nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00.
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding,…cùng công ty.
Mức lương: 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/ tháng. (tùy kinh nghiệm).
Phép năm: 12 ngày/ năm.
Thưởng tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh của công ty.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 17:15:03













