Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấnTiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhậpQuản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao độngTheo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sựHỗ trợ công tác tính lương, BHXH, chế độ phúc lợiTham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo (nếu có)Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quanCó kinh nghiệm từ 6 tháng – 2 năm ở vị trí Nhân sự (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu phù hợp)Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXHThành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thựcCó tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi và quyền hạn của người lao động theo như luật định nhà nước và quy định của Công ty.Lương thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 13:05:02