Nhân Viên Nhân Sự

- Chấm công, Tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế, các chế độ phúc lợi khác cho CBNV công ty.- Phụ trách các công việc liên quan đến đào tạo nhân sự mới.- Quản lý hồ sơ liên quan đến người nước ngoài: Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Công văn nhập cảnh...- Giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan đến quan hệ lao động tại công ty.- Tham mưu BGĐ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.- Các công việc liên quan khác do cấp trên giao phó.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế luật...- Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng: Word, PowerPoint, Excel.- Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh cơ bản.- Kinh nghiệm: 4- 5 năm.- Yêu cầu khác: Cẩn trọng, trung thực, chịu khó.

- Phụ cấp ngoại ngữ (Topik, HSK, Toeic,...)- Phụ cấp cơm trưa, cơm tăng ca, xăng xe, chuyên cần, gắn bó,...- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.(Mức đóng: 100% lương cơ bản + PC ngoại ngữ)- Được hưởng lương tháng 13, nghỉ các ngày lễ hưởng lương theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 14:15:02