Nhân Viên Nhân Sự

- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.- Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.- Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.- Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.- Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.- Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.- Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.- Phụ trách một số việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.

- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.- Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.- Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.- Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.- Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.- Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.- Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.- Phụ trách một số việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.

(biết tiếng Trung lương đàm phán khi phỏng vấn)Đãi ngộ khác: Đóng bảo hiểm theo quy địnhCông ty có lương tháng 13, thưởng năm, thưởng chuyên cần

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 17:10:03