Nhân viên Nhân sự - phụ trách CL (casual labour)

Giữ quan hệ với các Trường ĐH/CĐ/TC để tuyển dụng sinh viên thực tập và part- time.
Phối hợp tổ chức đào tạo, duy trì nguồn CL dự phòng.
Tham gia ngày hội việc làm, giới thiệu doanh nghiệp, tổ chức tiếp nhận và tổng kết thực tập sinh.
Đăng ký, quyết toán thuế TNCN cho CL theo quy định.
Liên hệ đối tác, kiểm tra, điểm danh, lưu giữ hồ sơ và thực hiện thanh toán cho CL.
Quản lý, điều phối nhân sự thuê ngoài (Casual Labor) phục vụ các bộ phận.
Theo dõi, thống kê số lượng sinh viên tham gia thực tập, hỗ trợ chi phí (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Năng động, tự tin, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực
Trình độ ngoại ngữ : ưu tiên biết ngoại ngữ tiếng Anh
Có kiến thức về các chức năng họat động trong ngành khách sạn – nhà hàng
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Trình độ vi tính: sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Internet
Kỹ năng giao tiếp tốt
Hiểu biết nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận Nhà hàng
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận Nhà hàng hoặc Nhân sự
Có thể làm việc vào cuối tuần

Lương tháng 13
Nhân viên chính thức: 8 giờ/ngày; 6 ngày/tuần; 12 ngày Phép/Năm, làm lễ 1 ngày bù 3 ngày
Cấp đồng phục
Chế độ phúc lợi Công ty (thưởng lể, tết, sinh nhật, hiếu hỷ...)
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định nhà nước
Lương, tiền service charge hàng tháng
Khám sức khoẻ định kỳ
Công việc ổn định, lâu dài
Tham quan học tập
Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:00:05