Nhân viên nhân sự (phụ trách đào tạo và phát triển truyền thông)
HERITAGE HAM LONG HOTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo định kỳ.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và hỗ trợ đào tạo bên ngoài.
Xây dựng kế hoạch đào tạo hằng tháng/quý cho toàn khách sạn.
Phối hợp các bộ phận để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Xây dựng và triển khai các nội dung truyền thông nội bộ.
Viết bài, thiết kế nội dung truyền thông cho fanpage, website, bản tin nội bộ.
Quản lý thư viện tài liệu đào tạo, form biểu mẫu, chuẩn hóa quy trình.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp tốt, lập kế hoạch tốt
Quyền lợi
- Mức lương: lương thoả thuận .
- Làm việc trong một môi trường năng động, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
– Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN .
- Được hưởng các ngày lễ và chế độ khác theo quy định của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 07:55:03
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên nhân sự (phụ trách đào tạo và phát triển truyền thông) - Mã tin đăng: 5458730. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
HERITAGE HAM LONG HOTEL
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Email: Jobshay@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
Nhân viên nhân sự phụ trách đào tạo tại tỉnh/thành
