Nhân Viên Nhân Sự Tiếng Trung

- Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định liên quan.- Chấm công – tính lương: Tổng hợp bảng công, tăng ca, nghỉ phép, chuyển dữ liệu cho bộ phận kế toán.- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng, giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.- Hỗ trợ hành chính nhân sự: Soạn thảo thông báo, quyết định, quy định nội bộ.- Tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên, khen thưởng – kỷ luật.- Theo dõi và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự

- Biết Tiếng Trung- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong công tác nhân sự (tuyển dụng hoặc C&B).- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, quy trình nhân sự.

Chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.2. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định.3. Cơ hội đào tạo trong quá trình làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 01:35:02