Nhân Viên Nhân Sự

Tuyển dụng (40%)
- Thông báo kết quả, đàm phán lương/thưởng và gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter).
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng
- Hoàn thiện hồ sơ nhận việc, phối hợp tổ chức buổi hội nhập cho nhân viên mới.
- Quản lý và xây dựng nguồn ứng viên
Mua sắm & Quản lý hồ sơ (15%)
- Thực hiện công tác kiểm kê, cấp phát các tài sản, thiết bị văn phòng.
- Lưu trữ, quản lý các hồ sơ hành chính, nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, công văn đi/đến theo quy định.
- Lên kế hoạch, đề xuất mua sắm và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm,..
Admin hỗ trợ kinh doanh (10%)
Công tác đánh giá chất lượng cuộc gọi (QC) và Chăm sóc khách hàng (20%)
Công tác Hành chính- Nhân sự khác (15%)

Am hiểu về Luật Lao động, các quy trình/công cụ tuyển dụng, và kiến thức cơ bản về HC- NS.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nam/Nữ, từ 20–33 tuổi.
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI
Lương cứng: từ 7.000.000 – 10.000.000 triệu đồng/tháng + Thưởng KPI tuyển dụng
Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực HC- NS
Được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo Quy định của Luật lao động
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc tại văn phòng: 8h00 – 17h30
Thứ 2 – Thứ 6, (Công chuẩn: 22 ngày công)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 08:25:02