Nhân Viên Phát Triển/Kinh Doanh Kênh Siêu Thị (MT)

Theo dõi tiến độ, xử lý các thủ tục liên quan
Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất chiến lược phát triển kênh MT
Làm việc trực tiếp với Buyer của các hệ thống, xây dựng bộ hồ sơ hợp tác, đăng ký sản phẩm, đàm phán chính sách, chiết khấu, chương trình khuyến mãi,...
Mục tiêu: Mở mới điểm bán: tối thiểu 2 hệ thống siêu thị/năm (phù hợp năng lực sản xuất & nhập khẩu của công ty).
Phối hợp với các bộ phận nội bộ để đảm bảo hàng hóa được cung ứng và vận hành hiệu quả trong siêu thị
Phụ trách phát triển kinh doanh kênh siêu thị (MT – Modern Trade), đưa sản phẩm yến mạch, hạt chia, nho khô, granola của công ty vào hệ thống siêu thị

Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có sẵn mối quan hệ với các hệ thống siêu thị
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành có liên quan
Kinh nghiệm: Từ 2 năm trong kinh doanh kênh MT (Thực phẩm/FMCG). Công ty đang phát triển kênh MT lần đầu, cần ứng viên có kinh nghiệm để xây dựng nền tảng và định hướng lâu dài
Kỹ năng bán hàng, đàm phán
Thời gian thử việc cần báo cáo sát về công việc và hướng đi tiếp theo.

Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp.
Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản từ 15- 20 Triệu/Tháng ( có thể thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số theo đơn hàng.
Thời gian thử việc nhận 70% lương/ mức deal, 30% còn lại gắn với KPI.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
Thưởng Tết, thưởng Tháng 13 (theo kết quả kinh doanh của công ty)
Đi du lịch, Team Building hàng năm cùng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 01:15:02