Nhân Viên Phòng Nhân Sự - Quan Hệ Lao Động / Human Resources - Labour Relation Staff (Experienced)

Tiếp nhận và ghi nhận các đề xuất, khiếu nại của nhân viên; tiếp nhận đơn nghỉ việc, xử lý các ý kiến về lương thưởng, xử lý kỷ luật.
Xem xét, cập nhật và đăng ký nội quy lao động; Đào tạo người lao động về quy định nội bộ
Cập nhật và phân tích văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động tới doanh nghiệp và lập kế hoạch phổ biến cho người lao động
Giám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật của công ty và nhân viên.
Xác minh vi phạm của người lao động và tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật, ban hành quyết định xử lý kỷ luật.
Các công việc khác được phân công

Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích luật.
Kinh nghiệm từ 2 đến 6 năm làm việc tại vị trí Quan Hệ Lao Động, Pháp chế nhân sự hoặc vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Thời gian làm việc: 8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
** PHÚC LỢI
Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180%- 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
Tài khoản tiết kiệm tích lũy: Khoảng 15,800,000 VND (3 năm/ lần);
Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);
Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao;
Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR- VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 01:30:02