NHÂN VIÊN PHÒNG THU MUA
Mô tả công việc
Khách hàng của Worklink là công ty sản xuất Nhật Bản
Địa điểm làm việc: KCN Amata, Biên Hòa – Đồng Nai
Mô Tả Công Việc:
- Phụ trách NCC, yêu cầu báo giá, thảo luận giá, quản lý giá thay đổi định kỳ, đối ứng xác nhận và báo cáo cho bên Nhật
- Cùng với nhóm thực hiện hoạt động giảm chi phí, cải thiện nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả sử lý công việc & các hoạt động khác của phòng, công ty
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Thực hiện và theo dõi tiến độ công việc, tiến độ dự án
Yêu Cầu:
- Tuổi: 25- 32 tuổi
- Hiểu biết về nghiệp vụ thu mua (báo giá), quản lý NCC, sử dụng hệ thống + Thích hợp với việc cần có sự theo dõi tỷ mỉ
- Ngoại ngữ: tiếng Nhật tương đương N2
- Nữ. Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên
Quyền Lợi:
- Được nghỉ ngày thứ bảy (theo lịch làm việc của công ty)
- Công ty cung cấp suất cơm trưa
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng
- Mức lương: Gross 11 – 14 TRIỆU thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Tăng lương- Thưởng- tiệc tất niên cuối năm (và những phúc lợi khác)
- Thưởng thâm niên theo qui định của công ty
- Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên
- Được tặng quà Tết- Trung Thu- Sinh nhật- Quốc Tế Phụ Nữ 8/3- Ngày PNVN 20/10
- Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của NLĐ Công ty có thành tích học tập
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Lưu ý: Công ty không có chế độ xe đưa rước nhân viên
Thời Gian:
- T2 – T6 & T7 cách tuần
- Giờ làm việc hành chính từ 07h30- 16h30 ( Đối với giờ làm việc ngày thứ 7 : 07h30- 16h00 )
Quyền lợi
thr financial benefits, meal allowance financial benefits, bpjs tenaga kerja insurance and health, career growth, travel, perform bonus financial benefits, sales commission financial benefits
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-08 00:40:03










