Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng , SkyBar - Tiếng Trung, Hàn, Anh
Mô tả công việc
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và an toàn lao động tại khu vực bar.
Kiểm kê số lượng dụng cụ, hỗ trợ quản lý kho hàng, nguyên liệu.
Chuẩn bị setup khu vực bar trước mỗi ca trực và dọn dẹp sau ca.
Thực hiện thanh toán cho khách tại quầy (POS).
Hỗ trợ pha chế các đồ uống đơn giản theo hướng dẫn của Bartender (nếu cần).
Kiểm tra và sắp xếp dụng cụ bar: ly, tách, khăn, coaster, menu… đảm bảo sạch sẽ, đầy đủ.
Giải quyết các thắc mắc và phản hồi của khách, báo cáo lên cấp trên khi có tình huống đặc biệt.
Phục vụ đồ uống đúng tiêu chuẩn, đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệp và thân thiện.
Tư vấn các loại cocktail, mocktail, rượu vang, cà phê và các đồ uống đặc trưng của khách sạn.
Đón tiếp khách tại khu vực Bar / Nhà Hàng, hướng dẫn khách chọn chỗ ngồi và giới thiệu menu đồ ăn, đồ uống.
Ghi order chính xác, chuyển order cho Bartender và kiểm tra đồ uống trước khi phục vụ khách.
Tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ, quy trình SOP của khách sạn.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
Trình độ & Kinh nghiệm
Kiến thức cơ bản về các loại rượu, cocktail, cà phê là một lợi thế.
Có kinh nghiệm phục vụ Bar hoặc F&B là lợi thế, ưu tiên ứng viên từng làm tại khách sạn 3–5 sao.
Kỹ năng
Khả năng chịu áp lực trong môi trường dịch vụ.
Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh- Trung- Hàn giao tiếp cơ bản.
Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn và chuyên nghiệp.
Thái độ
Lịch sự, thân thiện, tinh thần phục vụ cao.
Sẵn sàng làm việc theo ca, ngày lễ, cuối tuần.
Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhà Hàng- F&B
Quyền lợi
Được may đồng phục cao cấp
Lộ trình thăng tiến và cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng
Làm việc trong môi trường boutique 4 sao sang trọng, chuyên nghiệp, thân thiện
Đặc quyền trở thành một trong những thành viên đầu tiên trong giai đoạn Pre- opening
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng service charge, tip, phụ cấp và nhiều quyền lợi khác
Phụ cấp tiền ăn, tiền gửi xe
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 13:20:02














