Nhân Viên Quản Lý Khách Sạn/Villa/Nhà Công Vụ Thu Nhập Thỏa Thuận Theo Năng Lực (Làm Việc Thứ 2-6)

• Quản lý lịch sử dụng villa: điều phối lịch theo nhóm nhân viên, đối tác nghỉ dưỡng.
• Đón tiếp & hỗ trợ đoàn trong suốt thời gian lưu trú nếu cần.
• Quản trị cảnh quan: điều phối chăm sóc cây xanh, sân vườn, hồ bơi ở cả villa và văn phòng.
• Báo cáo định kỳ về chi phí vận hành, chất lượng dịch vụ, tình trạng nhà & thiết bị.
• Chuẩn bị villa trước mỗi kỳ nghỉ: setup phòng, tiện nghi, trái cây, nước uống, vệ sinh, trang trí theo từng nhóm khách. Nghiệp vụ buồn phòng
• Quản lý nhân sự vận hành: dọn phòng, vệ sinh, bảo trì, nhân viên vườn.
- Công tác & thời gian làm việc
• Làm việc tại TP.HCM (hệ thống cảnh quan công ty- VP)
• Có thể làm online từ xa những ngày không có khách nghỉ.
• Đi công tác villa khi có đoàn đến (cuối tuần hoặc theo lịch đã có).

Trình độ chuyên môn
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong khách sạn/resort 4–5 sao, hoặc từng set up villa cá nhân
• Có kiến thức về xây dựng là 1 lợi thế
• Có từ 2–5 năm kinh nghiệm quản lý villa/homestay/resort hoặc mảng landscaping trong bất động sản nghỉ dưỡng.
• Tốt nghiệp ngành Quản trị khách sạn – du lịch, Bất động sản, Kiến trúc cảnh quan, hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng chuyên môn
• Quản lý đội ngũ dọn dẹp, bảo trì, cây xanh, hồ bơi, lễ tân villa.
• Quản lý vận hành: đặt lịch, chuẩn bị, đón tiếp – như quản lý khách sạn nhỏ.
• Biết giám sát cảnh quan, lên kế hoạch bảo dưỡng cây, sân vườn.
• Sử dụng tốt Google Sheet/Excel, phần mềm lịch làm việc, và công cụ quản lý tài sản.
• Kỹ năng tổ chức, phân công và giám sát tốt.
Tính cách & kỹ năng mềm
• Thẩm mỹ tốt, yêu thích không gian đẹp, biết cách phối cảnh, chăm chút không gian.
• Chỉn chu, kín đáo, trung thực, hướng đến trải nghiệm dịch vụ tinh tế.
• Giao tiếp tốt, biết cách ứng xử với khách VIP/đối tác.

- Thỏa thuận mức thu nhập phù hợp với khả năng và kinh nghiệm.
- Chỗ ở Có thể ở lại villa khi có lịch
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN (sau ký hợp đồng lao động chính thức), kèm ưu đãi nội bộ
- Thưởng Theo hiệu quả phục vụ & mức độ hài lòng
- Thưởng lễ, tết gồm: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán và các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Được huấn luyện, đào tạo các kỹ năng để hoàn thành nhiệm vụ.
- Phụ cấp công tác (ăn ở, đi lại nếu đi villa)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 07:15:03