Nhân Viên Quản Lý Quán Cafe

Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phát triển kinh doanh: Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing, chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng và tăng doanh thu.
Quản lý doanh thu và chi phí: Theo dõi doanh thu, kiểm soát chi phí, đảm bảo lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.
Quản lý hàng hóa và tài sản: Kiểm soát tồn kho, đặt hàng nguyên vật liệu và bảo trì thiết bị trong quán.
Quản lý hoạt động hằng ngày: Giám sát và đảm bảo quán hoạt động hiệu quả, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.

Ngoại hình ưa nhìn. Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý trong ngành F&B.
Khả năng làm việc dưới áp lực và linh hoạt trong xử lý tình huống.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Có kinh nghiệm pha chế. Ưu tiên nam giới
Độ tuổi từ 24 – 30 tuổi.
Hiểu biết về quản lý tài chính, đặc biệt trong môi trường kinh doanh quán cafe.

Mức lương từ 12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, dựa trên hiệu quả doanh thu của quán.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và các chế độ phúc lợi khác.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 21:05:02