Nhân Viên Thẩm Định Khách Hàng Vay/ Lương 11-12M / Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

Thẩm định khách hàng vay

- Đánh giá năng lực tài chính, dòng tiền, khả năng trả nợ và mức độ rủi ro tín dụng.
- Thu thập, kiểm tra và phân tích hồ sơ pháp lý, hồ sơ tài chính của khách hàng.
- Thẩm định mục đích vay vốn và tính hợp pháp của giao dịch.
- Phân tích mô hình kinh doanh, báo cáo tài chính, phương án sử dụng vốn đối với khách hàng doanh nghiệp.
- Đánh giá tính minh bạch, uy tín và lịch sử tín dụng của khách hàng.
Thẩm định tài sản bảo đảm

- Đề xuất tỷ lệ cho vay trên giá trị tài sản phù hợp với chính sách rủi ro của công ty.
- Đánh giá tính pháp lý, khả năng thanh khoản và rủi ro liên quan đến tài sản cầm cố.
Phối hợp xây dựng chính sách định giá & quản trị rủi ro

- Cập nhật dữ liệu thị trường phục vụ hoạt động định giá và phê duyệt khoản vay.
- Đề xuất cải tiến chính sách tín dụng, khung định giá và biện pháp kiểm soát rủi ro.
- Tham gia xây dựng quy trình thẩm định, tiêu chí đánh giá rủi ro khách hàng.
Phát triển sản phẩm tín dụng

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất cải tiến sản phẩm vay phù hợp với từng phân khúc khách hàng.- Phân tích hiệu quả sản phẩm dựa trên tỷ lệ nợ xấu, lợi nhuận và mức độ rủi ro.

- Tư duy phân tích tốt, cẩn trọng, có trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty tài chính, ngân hàng, fintech.
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực thẩm định tín dụng, tài chính doanh nghiệp hoặc phân tích rủi ro.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Thu nhập: 11- 12M + thưởng (trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định Luật lao động;
- Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, máy tính, tài liệu.....
- Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.
- Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding,... của Công ty;
- Thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...
- Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ, hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 07:10:02