Nhân Viên Thu Mua & Cung Ứng Dừa

Thực hiện các tiêu chuẩn thu mua và chính sách phát triển vùng nguyên liệu:

Cập nhật kết quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh kịp thời phù hợp.
Thực hiện tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
Cập nhật các dữ liệu liên quan đến thị trường cung cầu, quy trình và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.

Phát triển nông hộ:

Đối với nông hộ hiện hữu:
Đề xuất các cải tiến vận hành, và chính sách nhằm mục đích nâng cấp nông hộ.
Quản lý lịch viếng thăm định kỳ.
Tổ chức các buổi hướng dẫn và đào tạo định kỳ nhằm mục đích hướng dẫn nông hộ đáp ứng tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
Đối với nông hộ mới:
Tổ chức hướng dẫn và đào tạo và tạo điều kiện thuận để nông dân tiếp cận với tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
Phát triển nông hộ mới thông qua tất cả các kênh: mối quan hệ, địa phương giới thiệu, Website,…

Đàm phán và thương lượng thu mua nguyên liệu:

Thông báo và giải thích các chính sách/ tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
Thực hiện đàm phán & thương lượng và giải quyết các công việc với nông hộ liên quan đến việc phát triển vùng nguyên liệu.

Quản lý Logistics:

Quản lý lịch giao nhận nguyên liệu, phương tiện vận chuyển, phù hợp với nhu cầu sản xuất của nhà máy và nhà cung cấp.
Quản lý tiến độ giao nhận theo ngày/ tuần/ tháng/năm.
Quản lý chi phí trung chuyển/ vận chuyển.

Quản lý hợp đồng:

Đánh giá kết quả thực hiện hợp đồng và đề xuất thay đổi đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.
Quản lý tiến độ thực hiện hợp đồng: sản lượng, đơn giá, thời gian hiệu lực, phương thức thanh toán, giao nhận.

Quản lý giá thu mua:

Dự báo giá nguyên liệu chính xác nhất để đáp ứng mục tiêu công ty.
Quản lý giá thành nguyên liệu theo định kỳ tuần, tháng, năm.

Khảo sát mở rộng vùng nguyên liệu theo chứng nhận:

Phát triển mối quan hệ địa phương.
Tổng hợp và vẽ bản đồ (tổng thể & chi tiết).
Khảo sát vùng & khảo sát chọn hộ.

Hướng dẫn nhân viên và nông hộ các thủ tục chứng nhận:

Hướng dẫn thu hoạch.
Hướng dẫn canh tác theo các chứng nhận.

Thanh tra nội bộ:

Thực hiện việc đánh giá nội bộ.
Cập nhật kết quả đánh giá và đề xuất hướng giải quyết đáp ứng tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.

Đánh giá chứng nhận & tái chứng nhận:

Đánh giá nông hộ & báo cáo đánh giá.
Tổng hợp và lập kế hoạch khắc phục theo báo cáo đánh giá.
Tiền trạm nông hộ.

Kinh nghiệm tham gia làm việc > 1 năm ở môi trường Công ty.
Có thể di chuyển vùng nguyên liệu và đi nông hộ (Bến Tre- Trà Vinh).
Trình độ học vấn: Đại học/ Cao Đẳng/ Trung Cấp/ Tốt nghiệp THPT (12/12).
Trình độ chuyên môn: Lĩnh vực kinh tế, lĩnh vực kế toán, nông học, khoa học cây trồng…
Kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
Kỹ tính, cẩn thận, trung thực.
Kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin.
Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề.
Tin học văn phòng.

Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
Tham gia Bảo hiểm con người ký hợp đồng chính thức.
Sinh nhật nghỉ hưởng lương có quà nhân đôi niềm vui.
13 ngày phép năm.
Phụ cấp cơm trưa.
Tham gia bảo hiểm xã hội từ khi thử việc.
Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi....
Quà các dịp Lễ Tết, hiếu, hỷ....
Lương tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 04:30:03