Nhân viên truyền thông nội bộ

Đo lường hiệu quả truyền thông (tỷ lệ tương tác, mức độ tiếp cận, phản hồi nhân viên).
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ (Zalo, Fanpage, Email nội bộ…).
Biên soạn, thiết kế và đăng tải nội dung: thông báo, sự kiện, chính sách, tin nội bộ.
Đề xuất ý tưởng nâng cao trải nghiệm nhân viên (Employee Experience).
Quản lý ngân sách và chi phí các chương trình được phân công.
Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Xây dựng kênh thương hiệu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật tháng, lễ vinh danh, year- end party, hoạt động CSR…
Xây dựng kế hoạch truyền thông tuần/tháng/năm bám sát định hướng chiến lược công ty.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy.

Tính cách hướng ngoại, hoạt ngôn, yêu thích hoạt động mạng xã hội, nắm bắt các xu thế mới trong văn hóa công sở
Có tư duy về các con số, cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng trở lên các ngành liên quan Quản trị nhân lực, Truyền thông…
Ưu tiên ứng viên biết thiết kế, photoshop hình ảnh và làm video qua các phần mềm cơ bản.
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực Hành chính, truyền thông nội bộ
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint..vv

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 00:40:03