Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh / Educational Consultant

Tư vấn khóa học và chăm sóc khách hàng qua đa kênh (Gọi điện, chat, email,…) .
Công việc hành chính: quản lý thông tin học viên, làm báo cáo.
Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại của khách hàng để chuyển tới bộ phận liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Trưởng bộ phận.

Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng Telesales ít nhất 6 tháng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới ngành giáo dục và sản phẩm e- Learning là 1 lợi thế.
Chủ động và biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết. Không nói ngọng/ lắp, giọng địa phương.
Làm việc 44 giờ/ tuần (Full- time) tại văn phòng, có thể xoay ca tối hoặc cuối tuần.
Sử dụng thành thạo Google Sheets và các phần mềm quản lý học viên.
Ưu tiên Nữ, từ 2002- 1994

Quyền lợi

Lương cứng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm): 8.000.000- 10.000.000 vnd/tháng (gross)
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Hỗ trợ phụ cấp ca tối: 50.000 VNĐ/ca
Cơ hội Thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận…
Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online.
Thử việc hưởng 85% lương cơ bản + 100% hoa hồng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, phát huy sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thưởng doanh số (tổng thu nhập full- time 18 triệu- 30+++ triệu/tháng).
Được học 01 khóa Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung miễn phí trên Prepedu.com khi trở thành nhân viên chính thức.
Được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Phúc lợi hiếu hỉ, year- end party, summer holiday, …
Tháng lương thứ 13.

[Lưu ý]:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực ngày 01/01/2026), Nghị định 356/2025/NĐ- CP, đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty.
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:00:07