Nhân Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện các công tác tạo nguồn và thu hút nhân sự
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty đảm bảo nhân sự kịp thời
Đảm nhiệm các báo cáo liên quan

Lập kế hoạch thực hiện công việc và quản lý thời gian hiệu quả
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng, tạo nguồn nhân lực tại các tỉnh, đặc biệt các tỉnh vùng cao là một lợi thế.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Tin học văn phòng tốt
Tư duy nhanh nhạy, quan sát và đánh giá tốt
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
Nhiệt tình, trách nhiệm
Am hiểu Luật Lao động
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển mass (Đặc biệt ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm hoặc hiểu về tuyển dụng lĩnh vực thực phẩm, bếp ăn)
Sức khỏe tốt, không ngại di chuyển (do đặc thù công việc)

Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm, Sinh nhật
Được tham gia BHXH trên tổng lương.
Công ty hỗ trợ đóng đoàn phí công đoàn
Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm. Tăng lương vượt khung theo đánh giá
Có xe đưa đón cán bộ nhân viên các tuyển: Bắc Ninh; Hà Nội, Thái Nguyên, Hải Dương. Trong quá trình di chuyển theo đặc thù công việc, công ty sẽ bố trí xe riêng để đáp ứng nhu cầu.
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 08:00:05