Nhân viên tuyển dụng

Truyền thông nội bộ (30%)
Tổ chức sự kiện định kỳ của công ty: Happy hour, Company trip, những ngày lễ đặc biệt trong năm, hội thao,....
Tham gia lên kế hoạch và triển khai các nội dung truyền thông nội bộ thông qua gmail, group Facebook, phần mềm quản lý nhân sự….
Lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm theo tình hình hoạt động của khối cửa hàng- xưởng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tuyển dụng (70%)
Phát triển kênh truyền thông tuyển dụng của công ty.
Các công việc khác
Các công việc theo sự sắp xếp của Quản lý trực tiếp
Thực hiện các thủ tục hành chính văn phòng dưới sự hướng dẫn của Quản lý trực tiếp

Kỹ năng giao tiếp giải quyết vấn đề tốt.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh….
Có khả năng phân tích, lập kế hoạch.
Năng động, tích cực, trách nhiệm cao và chịu áp lực công việc tốt.
Có kinh nghiệm tuyển ở lĩnh vực FnB là một lợi thế.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.

Môi trường năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui.
BHXH, các phúc lợi theo quy định của công ty.
Review lương mỗi 6 tháng/ 1 năm theo năng lực và performance, không giới hạn bậc tăng.
Thưởng đánh giá thực hiện công việc theo quý.
Được hưởng các chế độ theo cấp bậc và vị trí, giảm giá sản phẩm công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 23:50:03