Nhân Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng và hiểu về quy trình tuyển dụng.
- Tổ chức các hoạt động có liên quan đến tuyển dụng (Hội chợ việc làm, Tham quan phỏng vấn, Học bổng, chương trình thực tập, v.v.)
- Nhập thông tin nhân viên mới lên phần mềm quản lý nhân sự & Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng về Tuyển dụng.
- Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo quy trình đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. (Thiết kế và cập nhật banner, poster, nội dung tuyển dụng, tờ rơi, video tuyển dụng)
- Hỗ trợ các bộ phận/ phòng ban liên quan thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ và bên ngoài của công ty.
- Tiếp cận và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
- Hiểu và nắm bắt về cơ cấu tổ chức, báo cáo tình hình nhân sự (nhu cầu nhân sự, nhân viên mới, kế hoạch tuyển dụng, tỉ lệ tuyển dụng).
- Thực hiện 1 số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 08:25:02