Nhân Viên Tuyển Dụng

1 Thực hiện các công tác theo quy trình tuyển dụng.
hiệu nhà tuyển dụng.
4 Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực trong suốt quá trình tuyển dụng.
5 Thực hiện các công việc liên quan đến các sự kiện nội bộ.
6 Thực hiện các công việc được phân công khác vì mục tiêu chung của phòng ban.
3 Phát triển mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng... tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng để nâng cao thương
2 Chủ động thu hút ứng viên tiềm năng qua các nguồn khác nhau.

2 Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng các kênh social để tạo nguồn (Facebook, Zalo, Tiktok, Thread, Instagram, LinkedIn,
6 Có tinh thần học hỏi và phát triển: ứng dụng AI vào công việc,...
5 Yêu cầu cẩn thận, trung thực, thái độ sẵn sàng tích cực, có kỹ năng phân tích, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Chợ Tốt,..)
7 Thích ứng và phù hợp văn hóa với môi trường startup phát triển với tốc độ nhanh.
1 Tốt nghiệp Đại học trở lên và các ngành liên quan đến Nhân sự.
4 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 2- 3 năm ở các doanh nghiệp F&B.
3 Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với văn phòng đoàn trường.

1 BHXH, BHYT, BHTN Tham gia theo quy định
2 Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty Theo nội quy công ty, tuỳ thuộc tình hình kinh doanh
3 Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 12:50:03