Nhân viên tuyển dụng ( 9-12 triệu)

Làm thủ tục nhận việc theo quy định của công ty
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự
Sắp xếp, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

YÊU CẦU:

Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động.
Tốt nghiệp Cao đăng/Đại học chính quy trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm Tuyển dụng > 2 năm. Ưu tiên các lĩnh vực: Bán lẻ, Sản xuất…
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, đam mê với công việc.
Thành thạo tin học văn phòng, các trang mạng xã hội (zalo, facebook,..)

QUYỀN LỢI :

Mức lương từ 9- 12 triệu + phụ cấp ăn trưa tại công ty
Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng
Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm
Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),
Các chế độ khác theo quy định của Luật.
Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 20:20:02