Nhân Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên
Lập kế hoạch, triển khai marketing tìm kiếm và tiếp cận ứng viên
Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng
Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
Các công việc khác được phân công

Tuổi: 20- 27 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Chịu khó học hỏi, chủ động, không cần kinh nghiệm
Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

Được đào tạo và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
Lương cơ bản: 8.000.000 + thưởng
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7, (nghỉ trưa 90p)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm
Được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động chính thức
Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm 3- 4 lần, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,…
Nghỉ phép, lương thâm niên, lương tháng 13, thưởng tuần/tháng/năm
Được hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong công việc và định hướng nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 13:05:02