Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo hàng quý, hàng năm...- Phối hợp với các phòng ban tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và phỏng vấn ứng viên.- Phối hợp tham gia xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ và tổ chức đào tạo.- Các công việc khác theo yêu cầu

- Yêu thích công việc phát triển nguồn nhân lực- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về ngành nghề xây dựng là 1 lợi thế- Có khả năng nắm bắt, nhìn nhận vấn đề khách quan- Kỹ năng làm việc cá nhân và làm việc nhóm- Ưu tiên ứng viên >2 năm kinh nghiệm

* Quyền lợi được hưởng:- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi, thăng tiến;- Được đào tào nâng cao để phát triển bản thân và đáp ứng yêu cầu của Công ty.- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN. Và các chế độ khác theo quy định của luật Lao động.- Các chế độ theo quy định của Công ty: nghỉ mát/ nghỉ tại chỗ, chúc mừng sinh nhật, chăm lo đến gia đình (hiếu, hỷ), Lương tháng thứ 13, thưởng định kỳ các dịp lễ, tết trong năm. Phụ cấp công tác xa, chi phí công tác, chi phí ăn trưa, chi phí chỗ ở..... theo tính chất công việc- Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận theo từng vị trí làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 13:45:02