Nhân viên Tuyển dụng (HR)

Dự báo, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đề xuất điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp.Đề xuất các phương án, triển khai kế hoạch và quản lý ngân sách tuyển dụng;Chủ trì việc tìm kiếm các công cụ, nguồn tuyển dụng chất lượng, tiết kiệm nhằm thu hút UV chất lượng: hunt, hội thảo, hội chợ tuyển dụng, MXH: Likedin, Facebook, Instagram,...;Xây dựng quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.Triển khai thực hiện và hoàn thành chuỗi quy trình tuyển dụng: Xây dựng Mô tả công việc (JD) theo từng vị trí, đăng tin, thu thập ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thông báo kết quả,…;Chăm sóc ứng viên, nhân sự trong thời gian thử việc nhằm nâng cao thương hiệu và giúp người mới sớm hòa nhập văn hóa Công ty.Triển khai đào tạo các nội dung liên quan đến nội quy, quy định, chế độ chính sách,… cho NV mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 11:20:02