Nhân viên Tuyển dụng Mass (Khối cửa hàng)

Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm – sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
Phụ trách tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
Triển khai tuyển dụng nhân sự cho khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Nhân viên bán hàng,…
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng; tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
Hỗ trợ một số công việc hành chính – chấm công, xử lý chế độ và lên lịch đào tạo theo phân công.
Thương lượng chế độ và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Thu nhập: 11 – 15 triệu đồng/tháng.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng tháng lương 13++ tùy theo kết quả kinh doanh.
Tham gia các hoạt động nội bộ: sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building, du xuân,…
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp ổn định với hơn 20 năm phát triển.
Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…

Thời gian & Địa điểm làm việc

Địa điểm: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
Thời gian: 8h00 – 17h00 (Thứ 2 đến sáng Thứ 7).

- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Quản lý cửa hàng, Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn,...
- Kinh nghiệm từ 02 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô nhân sự từ 200 nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 06:30:03