Nhân Viên Tuyển Dụng - Truyền Thông Nội Bộ - Kinh Nghiệm Từ 1 Năm Tại Gò Vấp - Thu Nhập Tới 12 Triệu - Đi Làm Ngay

Triển khai tuyển dụng nhân sự:

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên đa kênh và sàng lọc hồ sơ chất lượng.
Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và phối hợp đánh giá chuyên môn cùng các phòng ban.
Quản lý quy trình mời nhận việc và chuẩn bị các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding):

Xây dựng, theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng; đề xuất giải pháp tối ưu nguồn ứng viên
Trực tiếp triển khai, xây dựng, vận hành và quản lý kênh tuyển dụng nội bộ chính thức của công ty (fanpage tuyển dụng, website tuyển dụng, mạng xã hội khác...).

Onboarding & Quản lý Thử việc:

Tổ chức đào tạo hội nhập (Onboarding) giúp nhân viên mới nhanh chóng thích nghi.
Theo dõi, thu thập đánh giá và tham mưu kết quả ký hợp đồng chính thức cho Ban lãnh đạo.

Kết nối & Truyền thông Nội bộ:

Truyền thông thông báo tuyển dụng nội bộ, giới thiệu nhân sự mới, các hoạt động – sự kiện nội bộ
Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến tuyển dụng, nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.

Nắm vững kỹ năng Phỏng vấn sơ bộ, nắm bắt chung về tâm lý nhân sự; am hiểu cơ bản Bộ Luật Lao động, BHXH.
Tối thiểu 1- 2 năm ở vị trí Tuyển dụng, mạnh trong việc tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, ưu tiên đã từng làm việc trong môi trường giáo dục, doanh nghiệp thương mại hoặc start- up/hệ thống giáo dục.
Độ tuổi: 22 – 28.
Tư duy hệ thống, nhanh nhạy, chủ động giải quyết vấn đề.
Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace.
Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực và gắn kết đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và tổ chức công việc tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Yêu thích lĩnh vực giáo dục, âm nhạc; phong cách làm việc chủ động – cầu tiến – đồng hành cùng tổ chức.

Phúc lợi hấp dẫn: tặng quà các dịp lễ/tết,...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc
Phát triển & Thăng tiến: Có cơ hội được học hỏi và phát triển lên các vị trí cao như HR Teamleader, HR Manager.
Đầy đủ 12 ngày phép năm + nghỉ lễ theo quy định.
Thu nhập hấp dẫn: 9.000.000- 12.000.000 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Môi trường & Văn hóa:
Được học piano miễn phí.
Làm việc trong môi trường giáo dục nghệ thuật chuyên nghiệp – năng động
Tham gia hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, sự kiện âm nhạc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-29 10:45:03