Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%):

Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty; cụ thể:
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho CBNV khi có phát sinh.
- Phối hợp với TP HCNS và các bộ phận để: xây dựng JD, ngân hàng câu hỏi tuyển dụng....
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên...
- Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Theo dõi đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Lập báo cáo tuyển dụng và các báo cáo có liên quan hàng tuần/tháng/quý/năm.

- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Phổ biến những thông tin về quyền lợi, chính sách, quy định theo quy định của công ty... cho nhân sự mới.
- Theo dõi và báo cáo phản hồi tình hình thử việc, phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá nhân sự tuyển dụng.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS(Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn)

Học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, hành chính hoặc chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự tổng hợp.
Không vướng bận con nhỏ. Có trách nhiệm và tinh thần cầu thị trong công việc.
Chịu được áp lực công việc với cường độ cao
Tin học: Giỏi về các hàm excel cơ bản và nâng cao
Nữ từ 25 đến 35 tuổi.

Môi trường năng động, đoàn kết, chia sẻ, học tập cùng phát triển.
Phụ cấp ăn hàng tháng
Thu nhập: 8,000,000- 10,000,000
Cơ hội thăng tiến lên làm quản lý.
BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm…theo quy định công ty và Luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 07:05:02