Nhân Viên Vận Hành Cộng Đồng Game - Có Khả Năng Thiết Kế - Offer Upto 15M

Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên nội dung cho các chiến dịch ra mắt game, cập nhật phiên bản, sự kiện ingame...
Lên kế hoạch và xây dựng nội dung truyền thông game (bao gồm bài viết, ảnh, video...) trên các kênh mạng xã hội chính như Facebook, TikTok, YouTube, Discord, Telegram...
Sản xuất và quản lý media (ảnh, video ngắn, meme...) mỗi ngày nhằm phục vụ mục đích truyền thông và tương tác cộng đồng, đăng tải trên các kênh SNS chính thức.
Quản lý và phát triển cộng đồng người chơi: duy trì tương tác, xử lý phản hồi, tổ chức mini- game, sự kiện cộng đồng, chăm sóc KOLs/fanpage nhóm.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung và cộng đồng (reach, engagement, growth, sentiment...).
Đề xuất và triển khai các chiến dịch nội dung nhằm tăng độ phủ thương hiệu game và thúc đẩy chỉ số người chơi (DAU/MAU/Retention).

Có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với thị hiếu game thủ (bao gồm cả nội dung text, hình ảnh và video).
Có kinh nghiệm và giải pháp tăng trưởng người theo dõi trên các kênh mạng xã hội.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế & chỉnh sửa media phổ biến như: Canva, CapCut, Adobe Premiere, Photoshop, v.v.
Sử dụng thành thạo chatGPT, Gemini trong công việc.
Tư duy sáng tạo, chủ động, chịu áp lực tốt và yêu thích ngành game.
Ưu tiên ứng viên:
Có ngoại hình ưa nhìn
Đam mê chơi game đặc biệt là các dòng game card, rpg, slg
Đa nhiệm tốt

Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ cùng toàn thể CBNV công ty
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto 15 triệu đồng/tháng
Review lương 6 tháng/lần
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen Funtime, Vé gửi xe tháng free.
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Thưởng Wow Award, Supper Funner hàng tháng/quý (giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc)
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, cầu lông...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 01:30:03