Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử (Shopee/Lazada/TikTok)
Mô tả công việc
Triển khai kế hoạch bán hàng trên sàn Thương mại điện tử (TMĐT), Shopee, Lazada và TikTok về sản phẩm đồ gia dụng thông minh. (Care chính chuyên một nền tảng, được trao đổi ngay khi ứng tuyển)
Theo dõi tình trạng, xử lý đơn hàng, khiếu nại khách hàng, tồn kho và vấn đề phát sinh khác
Phối hợp với các bộ phận khác triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chăm sóc khách hàng
Cài đặt các CTKM trên sàn theo kế hoạch
Tham gia các chương trình của sàn TMĐT
Duy trì hoạt động vận hành gian hàng hàng ngày và theo các chiến dịch:
Tối ưu hóa các chỉ số trong shop đạt mức tốt nhất (tỷ lệ phản hồi, hủy, hoàn tiền…)
Nắm rõ quy định/ tiêu chuẩn về việc đăng bán sản phẩm lên sàn TMĐT.
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hàng tháng, báo cáo hiệu quả hoạt động từng tuần, tháng.
Kiểm soát khả năng cạnh tranh về giá cả, hình ảnh thương hiệu, khuyến mãi, ngân sách trên các trang thương mại điện tử
Phối hợp MKT thúc đẩy cách thúc đẩy doanh số bán hàng đảm bảo tối đa hóa tiềm năng bán hàng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Có 06 tháng kinh nghiệm vận hành sàn trở lên – Có đam mê yêu thích công việc bán hàng online, chăm sóc khách hàng
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên có kiến thức digital marketing
Sử dụng thành thạo công cụ Marketing trên sàn
Độ tuổi: 22- 30 tuổi
Có mục tiêu rõ ràng, mong muốn phát triển trong ngành TMĐT
Quyền lợi
Thu nhập: 9.000.000- 25.000.000đ (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng, Quản lý deal trực tiếp theo năng lực)
Chính sách thưởng thêm: thưởng sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,…
Các khoản phụ cấp như: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại,..
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Thưởng: Theo doanh thu bán hàng trên các sàn TMĐT; thưởng thành tích xuất sắc hàng tháng, quý
Làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến tại Công ty.
Lương cứng tăng theo thâm niên làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 12:40:03











