Nhân Viên Vật Tư

Kiểm tra hồ sơ thanh toán của nhà thầu cung cấp vật tư.
Thông báo tình hình đơn hàng mình đang phụ trách cho cán bộ có liên quan ở các công trường, cho các thủ kho để nắm tình hình.
Chịu trách nhiệm chính mua hàng vật tư cho các công trình xây dựng bao gồm: phần thô (thép, bê tông), hoàn thiện và MEP (gạch ốp lát, thiết bị vệ sinh, công tắc ổ cắm, đèn chiếu sáng,.... những vật tư lớn; vật tư phụ có nhà thầu thi công cấp)
Đọc bản vẽ thiết kế kiểm tra khối lượng trên bản vẽ so với dự toán đã phê duyệt
Báo cáo và lặp kế hoạch hàng ngày, hàng tuần cho Trưởng bộ phận.
Thường xuyên theo dõi các đơn hàng, kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở nhà cung cấp giao hàng
Soạn hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng mua bán, phụ lục hợp đồng liên quan vật tư.
Chủ động phối hợp với các Khối khác để xử lý các vấn đề có liên quan đến công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của phòng.
Thực hiện kiểm tra việc giao hàng và nhận hàng tại kho của công ty, đối chiếu hàng giao và hàng đặt có đồng nhất không.
Mời thầu và đánh giá nhà thầu cung cấp vật tư theo dự toán đã phê duyệt.
Chịu trách nhiệm trước TBP nếu có sự cố xảy ra trong phạm vi công việc của mình.
Tìm kiếm nhà cung cấp trên thị trường, mở rộng nhà cung cấp.

Năng lực:
Trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu khác:
Ứng viên không quá 25 tuổi
Yêu cầu chuyên môn:

Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành: kỹ sư điện hoặc kỹ sư xây dựng
Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm) văn phòng (MS- Office), Autocad
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp cơ bản
Trình độ học vấn: Cao đẳng – Đại Học
Kinh nghiệm làm việc: sinh viên mới tốt nghiệp.
Khả năng: đàm phán, giao tiếp tốt
Khả năng khác:

Chế độ phúc lợi:

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

Nâng cao năng lực quản lý
Kỹ năng mềm
Kỹ năng chuyên môn
Quản lý tiềm năng

Hồ sơ dự tuyển:

Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.
Bản Sao CCCD.
Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).
Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.
Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).
Bằng cấp liên quan.

Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 23:55:03