[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Assistant Food & Beverage Manager - Trợ lý Quản lý Ẩm thực

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Quốc, Kiên Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

SKEY TASKS
Assist and replace the F&B Manager in the following:
• Ensure that sanitation standards HACCP are in compliance with inspection guidelines
• Ensure hotel policies, department procedure are properly implemented in line with brand standards and government regulations.
• Coordinate with Sales team in the implementation of business plan objectives.
• Effectively conduct necessary pre- opening trainings
• Participate in all F&B concepts, menus creations and costing
• Set department budget, as well as manages and controls expenses.
• Handle guest requests and complaints.
• Implements guidelines, policies, and procedures for the operating departments.
• Steer and promote all Food and Beverage points of sale to generate department revenue.
• Provide guest satisfaction.
• Actively participate in the selection and recruitment of the team.
• Ensures optimal compliance with corporate audit & reporting guidelines.

Yêu cầu công việc

SKILL:
• Level of Education: Bachelor / License
• Areas of study: Food and beverage • Professional experiences: 3 years Language essential: English
ESSENTIAL AND OPTIONAL REQUIREMENTS:
• Vietnamese nationality only
• Strong oral, written communication skills and Fluent English
• Able built, train, manage and motivate a team in difficult environment • Good computer skills
• Excellent organizational, analytical skills
• Outstanding guest oriented and service minded
• Previous resort opening experience is a plus and can live in remote area
• Minimum of 2 years in the same position within an international hotel environment

Quyền lợi

Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.
13th- month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 10:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/05/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trợ Lý, Thư Ký
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Phú Quốc, Kiên Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Assistant Food & Beverage Manager - Trợ lý Quản lý Ẩm thực - Mã tin đăng: 5594138. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây