[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Assistant Front Office Manager - Trợ lý Quản lý Lễ tân

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Quốc, Kiên Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Assist and replace the Front Office Manager in the following:
- Oversee the operational activities of the front office & guest service teams
- Maintain good interpersonal relationship with Hotel guests and partners
- Effective supervision of all guest arrivals and departures ensuring that room allocations and check
- Anticipate and address guest issues and establish proactive processes to promote guest satisfaction
in/check- out processes follow set procedures and are customer focused
- Implements guidelines, policies and procedures for the operating departments
- Actively participate in the selection and recruitment of the team
- Ensures optimal compliance with corporate audit & reporting guidelines
- Effectively use the results and feedback from guest questionnaires and Tripadvisor to improve product and service delivery

Yêu cầu công việc

Knowledge and Experience:
- Good reading, writing and oral proficiency in English language
- Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage- Good working knowledge of MS Excel & Word
- Diploma education or similar educational qualification
- Minimum 2 years of experience in a management position in the hotel or related field
- Clean criminal record
Competencies:
- Well- presented and professionally groomed at all times
- Ability to multi- task, work well in stressful & high- pressure situations
- Strong leadership, interpersonal and training skills
- A motivator & self- starter
- Results and service oriented with an eye for details
- A team player & builder
- Good communication and customer contact skills
- Strong health and agile manner

Quyền lợi

Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
13th- month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-20 12:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/05/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Phú Quốc, Kiên Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Assistant Front Office Manager - Trợ lý Quản lý Lễ tân - Mã tin đăng: 5608926. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây